採用情報 採用情報

募集要項

既卒・中途の方に期待することは、その方の将来性でありポテンシャルです。既卒・中途の方は業務未経験、もしくは経験が浅い方などが多く「この会社で働きたい」「どんな仕事でも一生懸命がんばる」といった前向きな気持ちが何より大切です。例えば採用の合否で判断させていただくポイントは、「自分自身を向上させるための資質を持っているか否か」です。周りのことも考えながら仕事をしていると、自然とその状況も良くなります。弊社の業務内容や募集職種についてよく研究し、その仕事に就くために自分なりに準備や勉強をしていただくなど、具体的な行動が伴えば大きなアピールポイントになると思います。

募集職種<正社員>

〇製造部/製造スタッフ・ラインオペレータ

・機械操作やライン作業の実務
・パートスタッフの教育と育成
・原材料の仕入れと管理
・生産数量の調整と管理
・在庫数量の調整と管理
・ロス軽減と生産性の向上 など

〇製造部/メンテナンススタッフ

・各現場のメンテナンス業務
・機械設備の保守・保全・修理・改良・管理
・新規導入設備の立ち合いや試運転
・行政への申請や検査立ち合い など

〇物流グループ/管理スタッフ・ピッキングスタッフ

・出荷数量のピッキング(荷造り)
・在庫数量の調整と管理
・生産数量の調整と管理
・パートスタッフの教育と育成
・運送業者との交渉や打ち合わせ
・外部委託倉庫の運用や管理全般 など

〇品質管理室スタッフ

・工場全体の衛生指導や環境の管理
・菌検査や官能検査
・原材料の品質管理
・商品カルテやeベースの作成
・従業員の健康管理
・HACCP認証の運用と管理全般 など

〇販売部/近畿営業スタッフ

・営業所予算の達成に向けた活動
・既存取引先へプレゼンテーションや定期商談
・新規企業へのアプローチと開拓
・新規開店する店舗の商品搬入やオープン準備
・食品展示会への参加と販路拡大
・資料や見積作成のデスクワーク など

募集対象・人数

・大学生・大学院生・短大生・高専生・専門学生・既卒者(文理問わず)
・2020年卒業見込みの方
・既卒5年以内の方
・工業、機械、電気関係の経験者や資格保有者
・第一種衛生管理者の資格保有者 など
・募集人数10~15名

給与

経験・資格・スキル等を考慮のうえ設定させていただきます。
モデル年収500万円(入社1年目 2018年実績)

諸手当

交通費(上限25,000円)・時間外手当・特別手当・資格手当・出張手当・役職手当・職能手当・家族手当・営業手当(営業職)・品管手当(品質管理)・住宅手当
※特別手当とは大卒1年目の方で11.2時間分の見込み残業を含んでいます。それを超える残業につきましては、時間外手当として支給させていただきます。

福利厚生・待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・マイカー通勤可能(無料駐車場有)・資格取得制度・退職金制度・社員親睦会(年1回・全従業員)・最寄駅から送迎バス利用可

休日・休暇

年間休日105日~
・休日/週休2日制(土日)
・夏季・年末年始・GW・SW
・休暇/有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休暇

勤務時間

① 8:00~16:45 (休憩45分)
② 9:00~17:45 (休憩45分)

研修制度

新入社員研修(部門別座学・生産現場OJT)・食品衛生研修・安全管理研修・HACCP研修・昇格者研修・セクハラパワハラ研修・救命救急研修

勤務地

奈良県吉野郡下市町栃本1-1
株式会社オーカワ本社

採用フロー

  • 1. ホームページまたはマイナビからエントリー

  • 2. 会社説明会に参加
    (終了後に選考を希望される方は、履歴書と成績証明書を持参してください)

  • 3. 書類選考

  • 4. 一次選考(筆記試験・面接)

  • 5. 二次選考
    (役員面接・交通費全額負担有り)

  • 6. 合否連絡

※会社説明会に参加できない方は書類選考から応募可能です。応募書類を郵送でお送りくだされば、追って連絡を差し上げます。
※遠方の方の選考は1日で終わるように配慮させていただきます。希望される方はご相談ください。
※役員面接の交通費は全額当社でご負担致します。利用された公共交通機関の領収書を来社時にお渡しください。
※中途採用選考の方は一次選考までとなります。
※各選考とも結果を7日以内にお知らせ致します。